Bendrovėje dirba virš 150 žmonių, tačiau dar dvigubai daugiau darbo vietų įmonė sukūrė popierinės pakuotės surinkimo, rūšiavimo, logistikos ir aptarnavimo sferose.
--------------------------------------------------------

Bendrovės vadovybė daug dėmesio skiria darbuotojų mokymui ir kvalifikacijos kėlimui: 

 Suteikiama galimybė dirbti ir mokytis; 
 Besimokantiesiems įmonei reikalingų specialybių mokama už mokslą ir mokymosi atostogas; 
 Organizuojami išoriniai ir vidiniai kvalifikacijos kėlimo kursai;
--------------------------------------------------------

Darbuotojų lojalumas bendrovei skatinamas:

 Savęs realizavimo, naudingų bendrovei idėjų įgyvendinimo, atlygio už darbą ir idėjas sistema, kuri susieta ne tik su padalinio ar bendrovės, bet ir asmeniniais rezultatais; 
 Darbuotojų investiciniu gyvybės draudimu; 
 Tradicija tapusiais miškininko šventės ir kalėdiniais renginiais.
--------------------------------------------------------